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【40001百老汇资讯】受邀出席“2018中国人力资本论坛-烟台站”
发布时间:2021-06-08
2018年9月7日,由中国烟台人力资源服务产业园联合中国领先的人力资源媒体公司HRoot举办的“2018中国人力资本论坛-烟台站”于烟台万达文华酒店盛大开幕。40001百老汇官网电子游戏作为赞助商出席了本次活动。
当天,政府机构决策者、商学院及协会权威学者、《财富》世界500强企业的人力资源管理精英人士、企业家等,围绕“人力资本与动能转换”的主题,共同探讨多行业、跨领域的人力资源管理最佳实践。本次论坛共有三大亮点:
1.组织与人力资源管理的未来使命
Facebook创始人兼首席执行官马克·扎克伯格说过:“我们每个人都应该为创造一个能使自己产生使命感的环境而努力。”
随着技术、信息、资本不断加速的发展、商业模式的不断创新以及组织形式的不断改变,对人力资源管理者和组织来讲,处在巨变的环境中,如果要生存,就需要适应。如果要适应,就必须通过进化来适应环境,不断地改变自己。未来,一千个公司可能有一千种组织架构。要进行创新,必须打破现有的组织架构,创新与组织形态息息相关。
2.中国人力资源服务产业园的发展与创新
党的十九大报告指出,着力加快建设实体经济、科技创新、现代金融、人力资源协同发展的产业体系。作为生产性服务业的重要形态之一,人力资源服务业既与人才发展相连,又与产业发展相关。要尽快推动人力资源服务产业成型和快速健康发展。
在此过程中,人力资源服务产业园可以将众多不同业态的企业集聚在一起, 产生不同的链条结合,产业链可能会由此而形成。充分发挥人力资源行业对经济发展和社会民生的人才智力支撑作用,实现“人力资源+”的跨界模式,促进“企业文化”和“园区氛围”交流融合。
3.多行业、跨领域人力资源管理最佳实践
此次来到会场的嘉宾包含信息技术及智能制造、医疗康养、产业金融、商贸服务、海洋经济等行业与领域人力资源管理者,大家在一起探讨不同行业、不同领域对人力资源的最佳管理实践和发展,开拓了HR人力资源管理的思维模式。
不创新就会被市场逐渐淘汰,40001百老汇官网电子游戏在人力资源行业已有优势的基础上,逐步加大对人力资源行业科技及创新类的产品的投资。使用“互联网+大数据“的方式,为蓝领用户轻松找到好工作,提供普惠、便捷、更值得信赖的个性化服务;解决员工福利问题,提供最全面福利解决方案的平台。紧跟时代的步伐,满足企业客户与人力资源管理者的需求。
论坛圆满结束,感谢和40001百老汇一起分享的小伙伴们,40001百老汇将再接再厉,继续做HR和企业的优质伙伴,协同进化,共同成长!
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